经纪公司的生活可以是令人难以置信的回报和满足,但这并不是说它没有公平的挑战(当然不缺乏挑战!)

从将你的公司与竞争对手区分开来,到专注于为你的客户提供服务,而不是追逐奖项——许多创意公司都面临着许多挑战,而这些挑战在所有公司都是真实存在的。我们与团队合作的创意总监Vicen必威登录页面te Casellas坐下来,了解公司目前在努力解决的问题。在加入Teamwork之前,Vic必威登录页面ente曾在多个全球和小型机构工作,与Jeep、Dunkin、克莱斯勒和康卡斯特等客户合作。我们征求了Vicente的意见,并提出了一些可行的建议,你可以遵循这些建议来应对这些创造性的挑战。就让我们一探究竟吧!

1.从人群中脱颖而出

在经纪公司的世界里,你很难在竞争中脱颖而出。应对激烈的竞争是许多经纪公司面临的挑战,特别是在吸引新客户和顶级人才方面。为了取得成功,广告公司需要发挥创造力,想出新方法在千篇一律的市场中脱颖而出。

维森特说:“许多机构都说同样的话。“我们是一家不同类型的机构……”或者“我们采取不同的方法。”为什么要这么保密?对你的受众保持透明,确切地告诉他们是什么让你的公司与众不同。”

如何应对这一挑战:

  • 了解你的公司的独特之处:根据Vicente的说法,你需要沟通的主要内容是你的公司的独特之处。如果你在一家机构工作,你很可能一直在为你的客户做这件事!在营销自己的代理时使用这种方法,并在寻找代理的独特卖点上付出同样的努力。然后,在你的网站、社交媒体和其他任何你在网上有足迹的地方,向你的受众传达你的关键区别。

  • 敢于在一个新的行业引起轰动:全球营销机构DDB最近决定全面进军电子竞技和游戏领域。作为一家成立70多年、主要与麦当劳和百事等家喻户晓的品牌合作过的广告公司,这可能会让人感到惊讶。冒这个险可以让他们引进新的客户,给他们带来巨大的增长潜力。但不仅如此,这也给了DDB一个以不同方式推销自己的机会。这种转向是一种三赢的局面——他们充分利用了不断发展的游戏领域的机遇,并利用它使自己脱颖而出。

2.找到并留住合适的人才

和大多数企业一样,一个机构的好坏取决于为它工作的人。如果你想让你的公司成功,为你的团队雇佣最优秀的人是至关重要的。由营销的土地44%的中介机构认为,招聘竞争是他们面临的最大挑战之一。

雇佣行业里最好的人并不总是意味着最合格的人。寻找那些对自己的工作真正充满激情并能将这种激情带到你的公司的人,这会让一切变得不同。

根据一份报告Udemy在美国,53%的千禧一代/ z世代表示自己在工作场所感到精疲力竭——在中介领域,这种情况尤其普遍。由于中介公司在招聘和留住合适的人才方面面临挑战,中介公司的所有者把员工放在首位,并在工作场所提供竞争优势是至关重要的。

“中介公司因人员流失而臭名昭著。发现人们在一个地方呆很长时间是非常奇怪的,”Vicente说。“这可能有各种各样的原因,但在大多数情况下,经纪公司可以采取一些措施,在未来几年聘用并留住人才。”

如何应对这一挑战:

  • 从一开始就对工作诚实.不要试图粉饰任何事情,告诉人才,如果你的公司所做的是创建社交媒体内容,他们将在几个月后制作超级碗广告。一开始就保持透明会帮助你把合适的人拉到谈判桌前。

  • 正确的资源项目.还记得我们刚才说的倦怠吗?经纪公司的人筋疲力尽的一个主要原因是他们的工作超负荷,无法看到谁在做什么高层次的工作。当你的团队清楚地知道一个项目需要什么资源,谁有带宽,谁没有,你的团队就不会感到过度劳累,最终会更必威最新版下载快乐(并坚持更久!)

  • 给人们一种归属感.没有人喜欢被微观管理。为你的团队提供支持和指导,但一定要给他们所需的空间,让他们做你雇佣他们做的事情,发挥他们的创造力。

了解你的资源在哪里花费,在哪里添加更多必威最新版下载,以及在哪里可以优化它们是非常重要的。必威登录页面团队合作的资源管理解决方案允许您轻松地查看谁有能力从事项目,估计团队成员的可用性,并以正确的方式分配任务。学习更多的知识。

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3.建立清晰的流程

让我们面对现实吧。如果没有适当的流程和系统,机构的“工作流程”可能会有点混乱。对于任何成功的创意机构来说,建立一个清晰的流程是非常重要的。随着截止日期的不断逼近,如果一个机构及其内部人员没有一个明确的流程来遵循,事情可能会失控。这可能不是公司生活中最有趣或最迷人的部分,但它超级重要!

一个强大的过程始于整个团队的清晰和理解。如果你想要一个有效的过程,让你的团队平稳运行,那么你必须确保每个人都理解与之相关的目的和好处。向您的团队展示,引入新的工作流程将使他们的生活变得多么容易和更好。如果你有一个员工,他决定不遵循一个流程,更喜欢创造性的自由,做任何他们喜欢的事情,你可能有一个问题。将其扼杀在萌芽状态,并围绕适当的步骤创建清晰的文档,这样就不会有人质疑谁在做什么。说到底,创建强大的流程是团队的工作。

如何应对这一挑战:

  • 开始使用项目管理工具。betway网址创建清晰的流程和组织的最好方法是找到适合你的机构的项目管理工具。betway网址让团队中的每个人都使用相同的工具,您将很快开始获得提高效率的好处。顺便说一下,Teamwo必威登录页面rk实际上是专门为交付客户工作的团队建立的,所以一定要查看我们的所有功能像你们这样的机构可以从中受益

  • 清晰的沟通.沟通和流程是相辅相成的。创建新流程是一回事,但如果不清楚地沟通您希望每个人做什么,这些流程就很容易半途而废。要透明和清晰,让你的所有工作流程对每个人都可见和可访问。那样的话,就不会有误会的余地了。

4.关注客户目标,而不是奖励

创意机构在制作获奖作品时常常会感到很大的压力,因此,可能无法为客户完成工作。虽然赢得赞誉可以帮助你的公司提升形象,但你绝不应该忽视交付的工作要达到(有时甚至超过)客户的期望。

“很多时候,在创意机构,人们往往过于关注一个项目或想法是否有获奖价值。这就是客户目标和代理目标可能发生冲突的地方。当然,我们想要创造最好的作品,打破障碍,做一些不同的事情。但当我们单纯关注一个项目是否会获奖时,我们就会忽略客户当初为什么会雇佣我们。”

如何应对这一挑战:

  • 设定清晰的期望.确保你从一开始就了解客户的愿景和目标,以避免任何与期望有关的问题。制定一个透明的成功计划,这样你和你的客户就能在最终目标上达成一致。在一开始花足够的时间与你的客户了解他们的目标是一个永远不应该匆忙的步骤,所以不要吝惜它!

  • 提供透明度,并将您的客户端引入到项目中.确保你专注于客户目标的一个好方法就是让他们参与到你的工作中来。把你的客户带到你的项目中,让他们有机会看到正在取得的进展,这会让你更不容易偏离轨道。通过团队合必威登录页面作,您可以将您的客户带到正在工作的项目中,以确保可见性。这意味着更少的电子邮件,更少的来回往来,以及更多的时间准确地交付所要求的内容。

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营销和广告行业是不断变化和发展的,所以跟上潮流并不奇怪趋势.然而,对于那些为客户提供创造性解决方案的机构来说,这一点尤其重要。

虽然紧跟潮流很重要,但要始终牢记你的目标受众高于一切。并不是所有的趋势都适用或适合你客户的目标人群,也不是每一种趋势都值得你牺牲公司(或客户)的声誉。

如何应对这一挑战:

  • 激励你的团队。在组建你的全明星团队时,一定要雇佣那些对数字趋势和你的公司通常服务的领域表现出真正热情和兴趣的人。超级有激情的人往往会在自己的时间跟上当前的形势,所以鼓励他们把他们在野外看到的新的和令人兴奋的趋势带到桌子上讨论。不管你的公司是专门做社交媒体、广告还是网站开发的,只要你能说出名字——创造机会看看其他公司的产品,让你的团队对你的产品做出反应。你永远不知道什么会激发你下一个伟大的想法!

  • 提供培训,鼓励员工提高技能.代理工作的现实是,它是不断移动和变化的,这就是为什么你的团队也在成长和学习新技能的过程中如此重要。提供培训日,鼓励员工学习新技能,这将帮助你建立一支真正与时俱进、勇于冒险的团队。

每个机构都是独特的,面临着自己的一系列问题。然而,认识到创意机构面临的共同挑战是理解和应对这些挑战的第一步。你们机构在2022年面临的最大挑战是什么?